Θέσεις Εργασίας
Ο Οργανισμός μας προσλαμβάνει προσωπικό σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Σχετικές προκηρύξεις για κάλυψη οργανικών θέσεων εργασίας, όταν υπάρχουν, δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα μας esyp.eu (καθώς και στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ).
Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ), μπορούμε, μέσω μετατάξεων ή αποσπάσεων, να αντλούμε εργαζομένους από το υπηρετούν ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου.
Συνεργασία με το ΕΣΥΠ
Στο πλαίσιο χρηματοδοτούμενων έργων, που αναλαμβάνει το ΕΣΥΠ, δημιουργούνται ανάγκες για συνεργασία με εξειδικευμένους επαγγελματίες. Η αναζήτηση αυτών των συνεργατών γίνεται με σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που δημοσιεύεται στις ιστοσελίδες μας, στον διαδικτυακό τόπο «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» ή/και στο Κεντρικό Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων «ΚΗΜΔΗΣ».
Επισημαίνεται ότι δεν δεχόμαστε βιογραφικά ή άλλα σχετικά έγγραφα τα οποία δεν έχουμε ζητήσει προηγουμένως. Λαμβάνουμε υπόψη μας αιτήσεις οι οποίες υποβάλλονται για προσκλήσεις που έχουμε δημοσιοποιήσει ως ανωτέρω.
Κώδικας συμπεριφοράς
Εφαρμόζεται ο Κώδικας Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων του Δημοσίου Τομέα που δημοσιεύθηκε τον Ιούλιο 2022 από το Υπουργείο Εσωτερικών και εμπεριέχει θεμελιώδεις αξίες καθώς και την αναμενόμενη συμπεριφορά των εργαζομένων κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
Βία & παρενόχληση στην εργασία
Εφαρμόζονται οι Υπουργικές Αποφάσεις ΥΑ/ΔΙΔΑΔ/Φ.64/946/οικ.858/2023(ΦΕΚ B/343/2023 και ΥΑ/ΔΙΔΑΔ/Φ.64/996/οικ.6766/2023 (ΦΕΚ B/2561/2023) του Υπουργείου Εσωτερικών με τις οποίες τίθεται ένα σύγχρονο πλαίσιο για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας το οποίο σέβεται, προωθεί και διασφαλίζει το δικαίωμα κάθε προσώπου σε έναν κόσμο εργασίας χωρίς βία και παρενόχληση.
